In attesa di una definizione della questione riguardante il visto della Corte dei Conti, proseguono le candidature per i cantieri del Ponte sul Stretto. Webuild ha lanciato un apposito avviso a fine ottobre, avviando così la raccolta di candidature per posizioni per staff e operai destinati ad Eurolink, il consorzio guidato da Webuild incaricato della realizzazione dell’opera.
Tra le tante richieste pervenute si riscontra anche una significativa partecipazione da Taormina e dal comprensorio, nell’ambito dell’iter che intende reperire risorse umane, puntando a formazione e assunzioni da cui si andrà a costruire una squadra di professionisti e giovani, da impegnare nei prossimi anni per la realizzazione della maxi-opera di collegamento diretto tra Sicilia e Calabria.
Numerose le posizioni aperte, che – ricordiamo – sono le seguenti: ingegnere elettronico junior, impianti e macchine; ingegnere meccanico junior, impianti e macchine; operai scavo tradizionale; operatori macchine di cantiere; operai officine e manutenzione impianti; operai specializzati TBM; assistente di cantiere; responso controllo qualità; responsabile finanza e assicurazioni; HR generalist; planner; buyer; ispettore salute e sicurezza; ispettore controllo qualità; ispettore controllo ambientale; internal audit manager; internal audit analyst; compliance manager.
Per supportare la realizzazione di questo progetto Webuild fa perno sul sistema di scuole di “Cantiere Lavoro Italia” che coinvolge operai e impiegati nei percorsi di inserimento al lavoro, specializzazione e sviluppo delle competenze. Un investimento concreto nella formazione, nel lavoro e nello sviluppo delle comunità.
Lanciato nel 2023, il programma, che ad oggi ha formato circa 1.700 persone tra operai ed impiegati, ha l’obiettivo di valorizzare il capitale umano e creare occupazione qualificata sul territorio. Rivolto sia a giovani senza esperienza che a risorse da riqualificare, offre percorsi formativi concreti e opportunità di inserimento nei cantieri.
Nel Sud Italia, Webuild – in collaborazione con le Scuole Edili – ha infatti costruito una rete solida e capillare di centri formativi per preparare le nuove generazioni alle sfide delle grandi infrastrutture complesse: dalle scuole di cantiere in Calabria per la formazione specializzata di operai e staff, al centro attivo in Campania, fino al laboratorio formativo di Bovino (Foggia) in Puglia, che rappresentano un punto di riferimento per lo sviluppo delle competenze tecniche nel territorio.
In Sicilia, il Centro di addestramento avanzato di Belpasso (Catania), inaugurato nel novembre 2023 in collaborazione con la Regione Siciliana, è oggi il fulcro della formazione sullo scavo meccanizzato. Dotato di simulatori TBM e macchinari all’avanguardia, il centro offre un’esperienza formativa completa, grazie alla docenza di esperti interni e professionisti esterni.
In linea con il protocollo siglato con la Regione Siciliana, la Regione Calabria e la Regione Campania, Webuild ha inoltre promosso numerose iniziative per attrarre nuovi candidati: collaborazioni con scuole e università, recruiting day e attività di orientamento sul territorio. Un investimento concreto nelle persone, per costruire insieme il futuro delle infrastrutture italiane.
