TAORMINA – Massimo Brocato si conferma sempre di più detentore delle “chiavi” del Comune di Taormina. Mentre il sindaco (eletto), Cateno De Luca, è ormai in piena full immersion per la campagna elettorale per le Amministrative a Messina e nella Tirrenica e, al netto della finestra dedicata a Taormina ogni lunedì, gira la Sicilia per le Regionali, il Presidente della Patrimonio Taormina – ormai elevato a pari grado sindaco (per delega fiduciaria) – porta avanti a tempo pieno l’attività amministrativa di Palazzo dei Giurati.
Brocato ha riunito nei giorni scorsi l’azienda speciale Patrionio Taormina, da lui presieduta, con una seduta di CdA (alla presenza anche del collegio sindacale) che aveva all’ordine del giorno quattro punti decisamente “interessanti”.
Si è proceduto, in tal senso, a deliberare la modifica del Fabbisogno del Personale per il triennio 2026-2028 con una “Presa d’atto delle richieste di supporto del Comune di Taormina”, cioè dell’Amministrazione stessa e l’approvazione del “piano assunzionale”.
E qui si parla di “rimodulazione qualitativa delle figure professionali con invarianza del fabbisogno finanziario” e “riduzione degli incarichi professionali esterni”, con “autorizzazione al direttore generale delle procedure conseguenti”.
A tal proposito il direttore generale ha rappresentato che l’Area Tecnica del Comune di Taormina. con note del 06/03/2026 e del 25/03/2026, ha formalizzato due richieste di supporto tecnico-amministrativo: la prima concernente la gestione e il coordinamento degli adempimenti conseguenziali agli eventi meteorologici del Ciclone Harry (19-21 gennaio 2026); la seconda riguardante invece il supporto all’attivita istruttoria relativa a 9 (nove) “progetti di rilevante interesse pubblico”.
Poi un’altra delibera ha riguardato la “presa d’atto della scadenza della convenzione di avvalimento graduatorie con la Patrimonio Messina S.p. A. (scaduta il 24/03/2026)” e l’approvazione della pubblicazione di un nuovo avviso di avvalimento delle graduatorie concorsuali ai sensi dell’art. 3. comma 61. L. 350/2003 e dell’art. 4, D.L. 101/2013″. Anche in questo caso si è resa necessaria “l’autorizzazione al direttore generale all’avvio delle relative procedure” e alla “pubblicazione dell’avviso”.
Brocato ha llustrato al CdA della Patrimonio Taormina (nominato dal sindaco Cateno De Luca) che “la convenzione di avvalimento delle graduatorie concorsuali stipulata il 16 gennaio 2026 tra la Patrimonio Taormina e la Patrimonio Messina S.p. A., con la quale era stata concessa la facoltà di utilizzare le graduatorie di selezione pubblica formate dalla Patrimonio Messina. ha esaurito la propria validità in data 24 marzo 2026”. Ha rappresentato pertanto che “le suddette graduatorie non potranno pia essere utilizzate dalla Patrimonio Taormina per le procedure di reclutamento del personale”. “Alla luce del fabbisogno organizzativo della società – ha detto Brocato – le esigenze di reclutamento relative ai diversi profili professionali verranno soddisfatte con modalità differenziate”.
Per le figure di profilo C2 del CCNL Federcasa, “si è già provveduto mediante convenzione di avvalimento della graduatoria stipulata con la Taormina Social City”, e per le figure di profilo B2 del CCNL Federcasa, “si procederà mediante autonoma selezione pubblica. come sarà discusso al successivo punto 4 dell’ordine del giorno”.
Quindi è stata esitata una “presa d’atto della convenzione di avvalimento della graduatoria di istruttore amministrativo stipulata con l’azienda speciale Taormina Social City (22/02/2026)”, con il contestuale “avvio delle procedure di assunzione di n. 1 personale amministrativo di Supporto C2 CCNL Federcasa. Anche qui con autorizzazione al direttore generale per procedere in tal senso.
Infine è stato approvato lo “schema di avviso di selezione pubblica per titoli ed esame orale per l’assunzione di n. 4 Istruttori Tecnici AREA B – Livello B2 CCNL Federcasa”, con il relativo ok al direttore generale alla pubblicazione.
